海宁市人事考试报名系统

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250317海宁市消防救援大队通信员(接警员)招聘公告 报名 »
主办方:海宁市消防救援大队
在线报名:2025-03-17 => 2025-04-17 16:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 2人
招聘简章:


为满足海宁市社会经济发展对消防工作的需求,海宁市消防救援大队面向社会招录政府专职消防员通信员2现将有关情况公告如下:

一、招录要求

(一)具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

(二)大专及以上学历

(三)自愿从事消防救援工作,爱岗敬业,具有奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配,能适应所报考岗位的工作需求;

(四)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格,无个人不良信用记录;

(五)符合《消防员职业健康》规定的身体条件,身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准;

(六)能吃苦耐劳,作风朴实,服从命令,听从指挥。

(七)报名年龄通信员(接警调度员)岗位;年龄1830周岁

)符合以下条件者,优先考虑:

1.退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和全日制本科学历及以上的社会人员;

2.具有国家承认的中级以上职业资格证书且符合岗位需求的人员;

3.具有一年以上政府专职消防员工作经历(需提供原支队政治部门开具的证明材料,主要包含在职经历与工作表现)

二、招录岗位

(一)通信员(接警员)岗位2

岗位职责:

1.完成火灾及其他灾害事故、群众遇险等的报警受理工作。

2.熟练使用接处警软件和设备

3.引导报警人客观真实地反映灾害事故情况,了解并记录灾害地点和灾害情况,能听懂、会讲海宁本地方言,做到语言文明规范,用语清晰。

4.掌握火警及应急救援分级标准掌握等级调派和应急联动程序,根据报警人的灾情描述,快速,准确判定警情类别和等级,严格按照规程调派第一出动力量。

5.通过各种方式了解掌握灾害现场情况,及时记录灭火与应急救援信息

6.完成上级赋予的其他任务。

岗位要求:专业不限,具备一定语言表达及逻辑思维能力、计算机操作能力。

三、工作地点

海宁市消防救援大队(海州东路119号)

四、薪酬待遇

(一)工资待遇:正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位津贴、学历津贴、职务津贴、职级津贴、社保、住房公积金及伙食等构成,具体待遇面议岗位职级对应不同岗位薪资待遇。已在消防救援队伍工作的文员或消防救援队伍退役人员,经考核合格的,可根据实际工作年限直接套改相应等级有相关工作经历可视情作为本单位同岗位工作经历);

(二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,并缴纳住房公积金;

(三)享受消防员同等住宿条件和伙食标准;

(四)在试用期满后,被装由单位按标准统一发放;

(五)政府专职消防员实行准军事化管理及24小时执勤战备制度,根据用工单位执勤情况统一安排,每月休假不少于8天,部分岗位根据岗位实际安排作息。假期分为轮休假、年假、病假、婚假、产假、事假等,具体假期标准以用工单位规定为准(合同制队员实行分散和集中休假相结合的制度,路途较远的合同制消防员可每季度或每半年进行一次集中休假,单次休假天数不得超过30天,对因工作原因未休完假期予以补休或补助)。

五、劳动合同

试用期为60天,期间开展参加岗前培训和岗位工作实操,试用期工资按照基本工资发放,工作服装由单位按标准统一发放,同时购买意外保险。

应聘者笔试、面试、体格检查、政治审查等均符合条件的,由海宁市消防救援大队与应聘者签订劳动合同

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:20253172025417日截止;

2.报名方式:

网上报名,网络报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功

请随时查看审核状态,以防无效报名

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

(二)资格审查

海宁市消防救援大队将逐一对通过资格初审的报考人员相关材料进行现场资格复审。未在规定期限内接受资格复审或复审不合格的不能参加测试。

现场资格复审需携带的材料包括:

1.《海宁市消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名表》;

2.本人身份证、户口本(或户口卡,集体户的携带集体户口首页和本人页,无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件);

3.退伍军人提供退役证原件及复印件一份;

4.毕业证书原件及复印件一份,本科及以上学历人员需提供学位证书;

以上资料原件审核后退还,复印件留存。

通过资格复审的,进入考环节。

(三)考核

考核内容办公软件应用、打字测试及面试,采取测试和面试相结合的方式进行。测试总成绩=测试×60+面试×40%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。

(四)面试

应聘者在面试时需提供与现场资格复审相同资料,面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者保持通信畅通

(五)体检标准参照《消防员职业健康》和有关规定执行,体检相关费用自行付,体检不合格者不予聘用。

(六)补录考试考核的综合成绩3个月内有效。对出现空缺的职位,由我大队在合格应聘者中进行调剂补录。

七、聘用

(一)聘用人员按照合同制管理。

(二)首次聘期3年(含试用期2个月),试用期间组织岗前培训,培训期间,对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,签订聘用合同。考核不合格的,不予聘用。3年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘;

八、其他

(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除;

(二)招聘过程中出现特殊情况,由海宁市消防救援大队招聘工作小组研究解决。本公告未尽事宜由海宁市消防救援大队负责解释,如有疑问,请拨打招录点电话咨询。

(三)报名时间将会随着应聘者的报名情况提前截止(招满即止)。

九、联系方式

联系电话:0573-87073119;

联系邮箱:1154140380@qq.com;

 

 

海宁市消防救援大队

2025317

 

 

 



250320浙江钱江生物化学股份有限公司招聘公告 报名 »
主办方:浙江钱江生物化学股份有限公司
在线报名:2025-03-20 => 2025-03-28 16:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:9个岗位 12人
招聘简章:


浙江钱江生物化学股份有限公司为国有控股上市公司(股票代码:600796)先后被评为全国“守合同、重信用”单位、浙江省技术创新优秀企业、浙江省文明单位等,曾获得国家质量奖银质奖章、浙江省新优产品骏马奖、嘉兴慈善企业奖等数十项荣誉。

公司于2021年成功实施了重大资产并购重组,产业布局更加清晰,多元化参与专业市场的竞争实力与能力更加突出。现已发展成为集产业优势、技术优势、规模优势和管理优势于一体的规范化、集团化上市公司,实现了“生态环保+生物农药+水务运营”三大板块一体化发展的新格局。公司将坚持稳中求进总基调,立足新发展阶段,以高质量发展为指引,围绕三大板块业务一体化发展战略,做实做强生态环保、做深做精生物农药、做稳做优水务运营,持续打造资产优良、技术先进、管理高效、效益优异的国有上市公司。

业务板块简介:

生态环保:主要从事普通固废、医废、污泥、餐厨垃圾等的无害化处置和资源化利用,同时运营环卫保洁、热力生产。

生物农药:拥有浙江省企业技术中心、省级企业研究院、省级重点农业企业研究院等技术研发平台,主要从事植物生长调节剂、杀虫剂、杀菌剂为主的生物农药产品的研发、生产、销售和服务。

水务运营:主营业务涵盖了水环境综合保护及治理、湖泊河流的整治、给排水基础设施、污水处理基础设施及相关水务类项目的投资、开发、建设、经营管理。

现因业务发展需要,面向社会公开选聘下属企业工作人员12名,有关事项公如下:

一、招聘计划

详见《招聘计划表》

二、招聘条件

(一)基本条件

1.有良好的语言、文字表达能力,有较强的学习、沟通、创新和执行能力

2.有较好的思想政治素质,热爱应聘岗位工作,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳。

3.具备与岗位要求相适应的学习及工作能力

4.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,具备较强的学习能力和抗压能力

(二)报考条件

1.具备招聘岗位所需的其他条件详见附件《招聘计划表》涉及年龄、相关工作经验等时间计算截至2025320日。

2.普通高校毕业生或2025届普通高校应届毕业生,需符合招聘岗位所需求的专业、学历、学位、工作年限等要求。

3.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(三)有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.尚在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考,尚在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

5.招聘岗位所在公司、上级公司中层及以上管理人员的近亲属(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得参与本次应聘。

6.参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形的。

、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试和资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招考期间,报名人员请注意短信或电话,保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节,后果自负。

(一)报名。本次公开招聘采用网上报名形式。

报名时间:2025年3月20日—2025年3月28日16时

报名网址:海宁市人事考试报名系统(jrrp.jiarrc.com)

报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰),同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位,视为无效报名。逾期系统关闭,不再受理报名。

(二)资格初审

资格初审时间:2025年3月20日—2025年3月28日16时。

由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在报名期限内,可再次报名并接受资格审查,请报考人员在报名期间及时关注初审结果,未在规定时间内再次报名的,视作对审核结果无异议。

全日制普通高校2025年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书,相关的证明材料。

(三)考试

1.报名结束后,按资格初审结果,岗位初审合格人数低于招聘计划人数3倍的,将相应核减或取消招聘计划。

2.考试采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分按笔试成绩40%面试成绩60%计算综合成绩。笔试主要测试应试者的综合能力,笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象,招聘计划与入围面试对象不足1:3的,首次招聘的,应核减或取消招聘计划。面试主要测试应试者语言表达、组织协调、综合分析能力合格分60分。面试后,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

笔试由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施。面试由浙江钱江生物化学股份有限公司组织实施。笔试、面试时间、地点另行通知。笔试成绩及入围面试对象公示不少于3个工作日。

(四)资格复审

面试前由浙江钱江生物化学股份有限公司组织面试人员资格复审。复审具体时间、地点另行通知。

复审时须提交的材料及装订顺序如下:

1)《招聘报名表》;

2)身份证原件、复印件;

3)户口簿原件、复印件;

4)毕业证书及相应学位证书原件、复印件全日制普通高校2025年应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书,相关的证明材料

5)报名时要求提供的其他证明原件、复印件

资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

(五)体检

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩若综合成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格或自愿放弃的,按照综合成绩排名进行递补。

体检费用自理体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(六)考察

体检合格的列为考察对象,由浙江钱江生物化学股份有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行,主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据,考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

)公示与聘用

根据体检、考察结果等确定拟聘用人员名单,在海宁市人才网网站(www.hnrcrs.com)公示7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映问题查有实据并影响聘用的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用拟聘用人员名单公示后,不再安排递补

全日制普通高校2025年应届毕业生(须于2025年9月30日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

拟聘用对象须在规定的时间内办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。聘用人员为2025年应届毕业生且尚未拿到毕业证的,自经公示明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议,逾期视作自动放弃处理。报到后,按照有关规定和程序办理相关手续,并签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。

咨询电话:0573-87076049

浙江钱江生物化学股份有限公司

2025年3月20   



250318周王庙镇招聘专职消防员 报名 »
主办方:周王庙专职消防队
在线报名:2025-03-18 => 2025-03-28 16:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 2人
招聘简章:

因工作需要,周王庙镇现面向社会公开招聘专职消防员2名,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

专职消防员2

专职消防员工作范围为周王庙镇所属辖区,担负规定区域内的灭火执勤、抢险救援、消防宣传和消防监督检查工作。

二、应聘条件及要求

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法。

2、年龄在18--35周岁之间的男性公民,全日制高中以上学历。

3、身体条件:应征青年入伍体格检查标准和条件,自愿从事消防工作,服从军事化管理的男性青年。

4、退役消防战士和其他退役军人、地方职业学校消防毕业生、以及持准驾B2类以上车型有效驾驶证(安全驾驶三年以上)的人员优先。

5、工资报酬:缴纳社保,年薪10万元左右(含个人社保金),试用期一般为2个月(根据考核实际情况确定试用期);试用期工资为2000元。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025318-2025328日下午4:00。

2.报名方式---网络报名报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

报名平台联系方式:87360199/15968361996

消防队联系方式:13967388656(微信同步)

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不得应聘:

1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2)有较为严重的个人不良信用记录的;

3)因违纪违规被开除辞退的;

4)受过党(团)、政纪处分的;

5)直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

2.招聘方式。

按照“公开条件、自愿报名、统一考核、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,体能、面试满分均为100分,总成绩=能测试50%+面试成绩50%,择优录用。

1)体能测试:项目3000米徒手跑,100米,单杠引体向上,体能测试总分100分。

2)面试:通过体能测试的人员进入面试,面试采用结构化方式。面试总分100分,面试成绩合格为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目,合格标准以海宁市博思睿人力资源服务有限公司为准。体检费自理。

4.聘用。体检、政审结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与周王庙专职消防队签订合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

周王庙专职消防队

2025年3月18日



250320海宁市现代农业发展有限公司招聘公告 报名 »
主办方:海宁市现代农业发展有限公司
在线报名:2025-03-20 => 2025-03-28 15:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:2个岗位 2人
招聘简章:

海宁市现代农业发展有限公司为市政府直属国资公司,目前办公地址主要在海宁市黄湾镇,主要承担海宁市农业经济开发区招商引资、项目管理、资产经营、公共服务平台建设工作。因公司业务发展需要,公司本级及下属公司现面向社会公开招聘工作人员2名,具体事项如下:

一、岗位及职数

本级综合部内控管理岗位1名;

下属海宁市海农供应链管理有限公司乡村运营管理岗位1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.有较好的思想政治素质,热爱应聘岗位工作,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和事业心。

2. 有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力,创新能力,沟通能力和执行能力,熟悉各类办公软件,能胜任本职工作。

. 在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

本次招考所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2025320日

有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:

1)在全日制普通高校脱产在读的,不能以已取得的学历证书报考;

2)因犯罪受过刑事处罚的;

3)被开除中国共产党党籍的;

4)被开除公职的;

5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

6)受党纪政纪处分还在影响期内的;

7)因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

8)海宁市现代农业发展有限公司管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得参与本次应聘。

(二)岗位条件

序号

部门

岗位

招聘

人数

资格条件

1

综合部

内控管理

1

1.海宁市户籍,年龄35周岁及以下(1989年3月20日以后出生);

2.本科及以上学历并取得相应学位,法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、审计学专业;有国有企业内审岗位2年以上工作经验(需提供单位敲章证明)或中级及以上内审师职称者,专业要求不限;

3.2年以上工作经验,具有良好的公文表达能力、公文写作能力(硕士及以上学历者工作经验要求不限);

4.中共党员。

2

下属供应链管理有限公司

乡村运营管理

1

1.海宁市户籍,年龄35周岁及以下(1989年3月20日以后出生);

2.本科及以上学历,本科专业:农村行政管理、农业经济、城乡规划、农业工程、工商管理、农林经济管理专业;硕士专业:农村经济学、农业经济学、城乡规划、城乡规划学、农业工程、工商管理、工商管理学、农林经济管理专业;

3.2025年应届毕业生(指2025年全日制普通高校毕业生且须在2025年9月30日前取得相应学历、学位证书);

4.该岗位外出频率高,需要从事较重体力活,建议男性报考。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次海宁市现代农业发展有限公司公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名

报名时间:20253月20日202532815时

报名网址: jrrp.jiarrc.com

报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰),同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。

机关、事业单位、国有企业、镇街村社在编或在岗人员应聘的,报名时须上传单位同意报考证明

2.资格初审

格初审时间:20253月20日202532815时

资格初审与报名同步进行,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的,不能再报考其他岗位;未通过的,可再次报名并接受资格初审。应聘人员仅可应聘1个岗位,岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。各岗位通过资格确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报同期招聘计划内符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃报名。

(二)考试方式与内容 

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,组织招聘考试。本次招聘的笔试和面试,均由海宁市现代农业发展有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施。

1.报名结束后,按资格初审结果,岗位初审合格人数低于招聘计划人数3倍的,将相应核减或取消招聘计划。

2.当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例大于或等于3∶1时,采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,面试合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩(如出现综合成绩相等的,以笔试成绩高的靠前)。笔试主要测试应聘者的综合能力,笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象。面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解

面试后,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

招考期间,报名人员请注意短信或电话,保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节,后果自负。

(三)资格复审

1.面试前由海宁市现代农业发展有限公司对进入面试人员进行资格复审。复审具体时间、地点另行通知。

复审时须提交的材料及装订顺序如下:

1)《海宁市现代农业发展有限公司公开招聘报名表》(见附件,报名表用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

2)身份证原件、复印件;

3)户口簿原件、复印件;

4)毕业证书及相应学士学位证书原件、复印件(全日制普通高校2025年应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书,相关的证明材料。);

5)近期蓝底彩色免冠1寸照片2张;

6)党员证明原件、复印件;

7公务回避关系报告表

8)报名时要求提供的其他证明原件、复印件。

2.资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。

3.未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

(四)体检与考察

体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、地点另行通知,体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。

体检结束后,进行考察。考察由海宁市现代农业发展有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示与聘用

体检、考察结束后,对拟聘用人员名单在海宁市人才网(www.hnrcrs.com)上公示7个工作日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响录用的,予以聘用;对反映有影响问题并查有实据的,不予录用。对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;拟聘用人员名单公示后,不再安排递补。

全日制普通高校2025年应届毕业生(须于2025年9月30日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用人员为2025年应届毕业生且尚未拿到毕业证的,自经公示明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议,逾期视作自动放弃处理。聘用后签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

四、注意事项

本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网(www.hnrcrs.com)上公布,届时考生可在网上查询,对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜,由海宁市现代农业发展有限公司依据有关文件、规定执行。

咨询监督电话:0573-87222050  

招考平台联系电话:0573-87360199、15968361996

海宁市现代农业发展有限公司                                 2025320日



250304嘉睿招聘(派遣至市第四人民医院) 报名 »
主办方:嘉睿人力
在线报名:2025-03-04 => 2025-03-28 14:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 2人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至市第四人民医院工作有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

护理员2

二、招聘要求

1.有较好的思想政治素质,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳;

2.浙江省户籍,年龄35周岁及以下;

3.大专及以上学历,具有护士职业资格证;

三、薪酬待遇

扣除单位和个人社保缴纳后3500元-4500元/月(按科室及岗位性质区分),加班费按科室标准另计。

四、报名时间、方式

1.报名时间:2025年34-2025年328日下午1400。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。无论体检是否合格,体检费用自理。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2025年328



250321许村镇村聘专职网格员招聘简章 报名 »
主办方:海宁市许村镇人民政府
在线报名:2025-03-21 => 2025-03-27 16:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:11个岗位 16人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘专职网格员16名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,由用工的各村与个人签订劳动合同,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

专职网格员16名(详见附件)

二、招聘条件

1.思想政治素质好,热爱应聘岗位工作,有较强的工作责任心和事业心;

2.海宁户籍,大专及以上学历,外勤为主,男性优先;

3.年龄40周岁及以下;

4.具有良好沟通、口头表达能力,能听懂、会讲海宁本地方言;

5.退役军人或者有2年以上网格工作经验者,放宽至45周岁及以下,高中及以上学历。

三、工作内容及福利待遇

1.工作内容:出租房消防安全管理、流动人口管理,网格信息排查、网格事件处置等。

2.待遇:按照“三岗十二级”计算相应工资待遇

四、报名时间、方式

1.报名时间:2025321-2025327日下午4:00

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。简历筛选后直接进行面试。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

4. 聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

 

 

海宁市许村镇人民政府

2025321

 

 

附件:

序号

村社

计划招聘人数

1

荡湾村

2

2

庄湾村

1

3

科同村

1

4

报国村

1

5

巷东村

2

6

红旗村

1

7

花园村

2

8

海王村

1

9

塘桥村

1

10

翁埠村

2

11

前进村

2


合计

16

 



250312海宁市尖山新区开发有限公司下属企业招聘公告 报名 »
主办方:海宁市尖山新区开发有限公司
在线报名:2025-03-12 => 2025-03-27 16:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:4个岗位 4人
招聘简章:

海宁市尖山新区开发有限公司下属企业招聘公告

 

海宁市尖山新区开发有限公司为比照副科级单位管理的市属国资公司,业务覆盖资产管理、城市基础设施及相关社会事业项目开发、融资及产业投资等领域,是推动区域经济发展的重要平台。因新能源版块等业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员4名,具体事项如下:

一、招聘岗位及职数

下属海宁市潮城产业服务有限公司资产管理1;

下属海宁市潮城产业服务有限公司工程管理岗(中层副职)1

下属海宁市江湾能源有限公司财务岗1

下属海宁市江湾能源有限公司业务拓展1

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好,热爱应聘岗位工作,有较强的工作责任心和事业心;

2.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有较好的语言、文字表达能力;

3.具备适合岗位要求的身体条件,具有较强的抗压能力,无违纪违法犯罪不良记录;

4.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

 

(二)岗位条件

序号

部门

岗位

招聘

人数

招聘条件

岗位职责

1

下属海宁市

潮城产业服务有限公司

 

资产管理

1

1.年龄35周岁以下;
2.本科及以上学历,学士及以上学位;
3.具有1年及以上资产管理工作经验,熟悉资产盘点、资产评估、资产租赁管理等流程;具备良好的数据分析能力和资产管理软件操作能力;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立处理资产管理中的复杂问题。

1.负责公司资产租赁、去化管理及数据分析工作,确保资产高效运营并支持公司决策;

2.严格执行安全生产责任制,组织隐患排查、教育培训及事故处理,保障公司生产安全;

3.高效完成领导交办的其他任务,推动公司资产管理及安全生产工作的持续优化。

2

工程管理(中层副职)

1

1.年龄40周岁以下;
2.本科及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等工程相关专业;

3.具有5年及以上工程管理经验,熟悉工程建设全流程,包括项目规划、前期报批、施工管理、竣工验收等环节;具备较强的项目管理能力和风险控制能力;
4.持有以下证书之一:一级注册建造师(房建、市政),监理工程师(房建、市政),一级注册消防工程师;
5.具备良好的沟通协调能力,能够有效协调政府相关部门、施工单位、设计单位、监理单位等多方关系,确保项目顺利推进。

1.全面负责工程建设全流程管理及风险防控,包括项目规划、前期报批、施工管理及竣工验收,确保项目高质量按期完成;

2.有效协调政府、设计、施工、监理等多方关系,保障项目顺利推进。;

3.持续优化项目管理流程,提升工程管理效率与效益;

4.领导交办的其他任务。

3

下属海宁市

江湾能源有限公司

 

 

财务岗

1

1.年龄35周岁以下;
2.本科及以上学历,学士及以上学位,会计学、财务管理、审计学等财务相关专业;
3.具备3年以上财务相关工作经验;具备扎实的财务、会计理论基础,熟悉财务管理、财务分析、成本控制等方面的专业知识;熟悉财务处理程序、熟练使用财务软件;
4.持有CPA/ACCA/CTA证书,不受专业限制。

1.负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作,确保财务数据的准确性和及时性,为公司决策提供支持;

2.熟练使用财务软件,优化财务管理工作效率;

3.协助完善财务制度,加强成本控制和预算管理,保障公司财务运作合规高效;

4.领导交办的其他任务。

4

业务拓展

1

1.年龄35周岁以下;
2.本科及以上学历,学士及以上学位,工学专业;
3.具备光伏、储能项目设计、安装、现场组织,项目建设成本核算,建设全过程管理等相关能力,能够协调各方关系。

1.负责光伏、储能项目的设计、安装、现场组织及运营管理工作,确保项目高效推进并符合技术规范与质量要求;

2.项目建设成本核算与全过程管理,优化资源配置,控制项目成本,提升项目经济效益;  

3.协调各方关系,包括客户、供应商及内部团队,推动项目顺利落地并拓展新业务机会;

4.领导交办的其他任务。

 

上述岗位涉及年龄工作年限条件的,时间计算至2025312日,实习工作不计入工作年限

“40周岁”是指年满18周岁且在1985312日以后出生的人员,“35周岁”是指年满18周岁且在1990312日以后出生的人员。

三、招聘方式

面向社会公开招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名时间、方式

报名及初审时间:2025312-32716:00。

报名方式:网络报名,应聘人员进入“海宁市人事考试报名系统”(http://jrrp.jiarrc.com/)报名。

应聘人员须按照平台报名信息要求真实、准确、完整填写报名信息并上传相关材料。

(二)资格初审

资格初审与报名同步进行,应聘人员应及时查看资格初审状态,未通过的须在报名期限内重新报名。请应聘人员合理安排报名时间,报名时间截止后系统将关闭无法再进行修改重新提交报名。应聘人员仅可应聘1个岗位,岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。

应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消应聘资格。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.公司中层以上管理人员及所属企业领导班子成员的近亲属(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得在公司范围内应聘;5.曾已被公司录用但因个人原因未办理报到手续的;6.本人及其直系亲属、主要社会关系(特定关系人)与应聘岗位所在单位有直接商业交往,或持有与应聘岗位所在单位有竞争关系企业股权(证券类投资除外)的;7.其他不宜应聘的。

(三)招聘考试和资格复审

报名结束,按资格初审结果,当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时,不开考。当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1时,采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试满分均为100分,根据岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序结果(当笔试成绩相同,按笔试中综合作文分高的排序在前,面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。招聘计划与入围面试对象不足1:3的,首次招聘的,核减或取消招聘计划。面试成绩低于60分的直接淘汰,最终成绩按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”计算(当综合成绩相同时,以试成绩高者排位在前)。

已通过资格初审人员在2025年3月28日9时-3月30日9时30分登录海宁市人事考试报名系统(jrrp.jiarrc.com)下载打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。

入围面试的应聘者须按通知要求参加现场资格复审(复审材料见附件1),资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

现场资格复审及面试时间、地点另行通知。招考期间,报名人员请注意短信或电话,保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节,后果自负。

(四)体检、考察

各招聘岗位以1∶1等额确定体检和考察对象。体检费用自理体检不合格或自愿放弃的,按照综合成绩排名进行递补。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检合格的列为考察对象,由公司负责考察工作,考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。体检或考察出现不合格或放弃的,在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示、录用

体检、考察结束后,拟录用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满,没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的,按规定要求办理录用手续;对反映问题查有实据并影响录用的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

被录用人员收到报到通知书后,须在规定的报到时间内办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,视作自动放弃。公示或录用过程中出现放弃或不按规定报到的,由党委会决定是否递补,如递补的,则在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。

被录用人员应按照有关规定和程序办理录用手续,并按规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格的,将解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。

五、其他事项

考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)有关规定执行。

六、有关说明

(一)本公告未尽事宜由海宁市尖山新区开发有限公司负责解释。

)咨询电话:18067055066,监督电话:0573-87951788

报名平台操作咨询电话:0573-87360199

 

 

附件:

1.现场资格复审材料

2.海宁市尖山新区开发有限公司公开招聘报名信息登记确认表

3.海宁市尖山新区开发有限公司员工招聘入围面试人员公务回避关系报告表

4.海宁市尖山新区开发有限公司公开招聘报名人员商业投资行为说明

 

 

 

海宁市尖山新区开发有限公司

2025312



250319海宁经济开发区合同制消防站 招聘专职消防员公告 报名 »
主办方:海宁经济开发区合同制消防站
在线报名:2025-03-20 => 2025-03-26 16:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 2人
招聘简章:

因消防工作需要,经有关部门批准,现面向社会公开招聘合同制消防员2名。具体事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及工作地点:

灭火救援员2(男性),主要从事灭火抢险救援、消防宣传、消防监督检查等工作。

工作地点:海宁市洛隆路245号,海宁经济开发区合同制消防站。

二、招聘范围及条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,能服从军事化管理,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪记录、无曾被使用单位开除或辞退等情况,符合政审要求,有志为海宁经济开发区、海昌街道的经济社会发展作贡献的公民。

2.具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

3.男性,30周岁以下(1995320日以后出生),中学历以上,报名时年满18周岁(持A2、B2驾驶证或无人机驾驶航空器操控员执照者可适当放宽年龄)。

4.体检都应符合《消防员职业健康标准》,身高不低于165cm,双眼裸视4.8以上,身心健康,反应灵敏,无残疾,无口吃,无重听,无色盲。

5.退伍军人、持无人驾驶航空器操控员执照A2、B2驾驶证者或从事过消防事业者优先录用。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025年320326日下午16:00

2.报名方式---网络报名或现场直接报名。

网络报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

报名平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

现场报名地址:海宁市洛隆路245号,方强13566999622微信同步)

、招聘程序和办法:

)资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《招聘报名表》。
有下列情形之一者不得应聘:
  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
  2.有较为严重的个人不良信用记录的;
  3.因违纪违规被开除辞退的;
  4.受过党(团)、政纪处分的;
  5.直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
  6.具有不适合从事消防工作的其他情形。

(二)招聘方式。按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经体能素质测评、面试、体检政审合格考察、公示等程序后择优聘用。

1.体能测试。项目:3000米徒手跑、单杠引体向上100米负重跑(操作规程和成绩标准详见附件1),按专职消防队队伍基础体能达标成绩进行评定。体能测试总分100分,体能成绩合格分为60分,体能不合格者不列入面试人员名单。体能成绩平均分的60%计算

2.面试。通过体能测试的人员进入面试,面试采用结构化方式。面试总分100分,面试成绩(按四舍五入法,小数点后保留2位)合格分为60分,面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试成绩按平均分的40%计算

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

(三)体检与考察:根据总成绩按高分到低分取与招聘人数相等的名额进入体检(自行赴三级甲等医院进行健康体检,费用自理,有发现以下病理的,不予录用详见附件2),体检合格的即为考察对象,考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。体检或考察不合格的,按面试成绩依次递补。

(四)聘用:体检、政审合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,按权限批准(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续,签订劳动合同,首次签订合同期为1年,含试用期2个月(根据相关文件要求确定试用期),办理就业登记,并按规定参加各类社会保险。聘用后与海宁经济开发区合同制消防站签订合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同同时对录用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者将予以解聘。

(五)收入待遇:按照海宁市专职消防救援队队员待遇标准执行,缴纳社保,年薪约10万元左右(含个人缴纳的五险一金),试用期工资为2300元。

(六)工作要求:专职消防队工作实行准军事化管理,要求遵守工作制度,能认真履行职责。

、其他事项

1.同一岗位报名人数不足招聘计划人数3倍的,取消该岗位招聘计划。

2.报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

3.考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。

4.如有疑问,可电话咨询:0573-89231551。咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30(周六、周日不接受报名)。

 

 

 

海宁经济开发区合同制消防站

                    2025320



250319博思睿人力招聘启事(派遣至海宁市文化馆) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-19 => 2025-03-26 15:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 1人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市文化馆工作有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

市文化馆文化下派员1名(下派至海宁市文化馆斜桥镇分馆)。

二、招聘要求

1.遵纪守法,作风正派,品貌端正,身体健康,责任心和服务意识强,热爱海宁地域文化;

2.户籍不限,20—35周岁,艺术学类相关专业毕业,大专及以上学历,具有舞蹈、声乐、器乐、戏剧小品等一门以上艺术特长;

3.具有良好的沟通、口头表达能力,有一定的文字功底,能熟练操作办公软件。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025319-2025326下午3:00

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

招考平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2025319



250320嘉睿招聘(派遣至市第四人民医院) 报名 »
主办方:嘉睿人力
在线报名:2025-03-20 => 2025-03-26 14:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:3个岗位 3人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至市第四人民医院工作有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

康复科工作人员 1名

带检人员 1名

康养中心工作人员 1名

二、招聘要求

(一)基本条件:

1.有较好的思想政治素质,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳;

2.年龄35周岁及以下,户籍不限;

(二)岗位条件:

康复科工作人员要求具有全日制本科及以上学历,临床医学专业扣除单位和个人社保缴纳后3500元/月

带检人员:要求大专及以上学历,医学相关专业扣除单位和个人社保缴纳后3500元/月;

康养中心:要求本科及以上学历,护理专业,具有中级及以上职称和养老院3年及以上管理经验薪酬面议

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025年320-2025年326日下午1400。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。无论体检是否合格,体检费用自理。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2025年320



250318博思睿人力招聘(派遣至海宁市综合行政执法队) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-19 => 2025-03-25 15:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:2个岗位 2人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁博思睿力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市综合行政执法队工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

综合执法科1人

硖石中队1人

二、报名时间、方式

1.报名时间:2025年3月19日—2025年3月25日下午3:00。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

招考平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、有良好的政治思想素质,作风正派,较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,作风正派,品行端正;

综合执法科

工作人员(1人):

 

建筑垃圾管理外勤岗(1名):

参与建筑垃圾监管考核,生态环境问题排查整治

1. 高中及以上学历,懂电脑基本操作,熟练使用Office(excel)相关软件,有一定文书写作功底;

2.年龄40周岁以下,身体健康,海宁市户籍;

3.已取得机动车C1并有1年以上驾龄,能熟练驾驶手动挡汽车。

硖石中队

工作人员(1人):

外勤(1名):承担辖区巡查执勤,组织、协调、配合各类整治活动,行政强拆及其他“急难险要的工作任务

1. 年龄40周岁以下,身体健康;

2. 高中及以上学历;

3. 退伍军人优先,取得驾照并熟练驾驶车辆五年以上。

 

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

              2025318



250318博思睿招聘(派遣至市机关车辆管理服务中心) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-18 => 2025-03-25 15:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 3人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘专职驾驶员3名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市机关车辆管理服务中心工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

专职驾驶员3

二、招聘条件

1.讲政治、顾大局,理想信念坚定,道德品行端正,有强烈的事业心和责任感,团结进取,服从安排,作风正派,严以律己,能吃苦耐劳;

2.海宁市户籍;

3.3年及以上实际驾龄(不含实习期),3年内无重大责任性交通事故记录。

4.岗位要求:

C1驾照,年龄30周岁以下(19953月(含)以后出生),专科及以上学历,退役军人年龄放宽至35周岁以下(19903月(含)以后出生);持A1驾照,年龄放宽至45周岁以下(19803月(含)以后出生)。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025318日至2025325日下午3:00

2.报名方式:网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传

报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

四、招聘办法

1.报名及资格初审。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、驾驶证、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

如报名审核通过人数与招聘人数不足1:2的,取消招聘岗位。

2.考试方式与内容。

1)报名审核通过人数与招聘人数超过1:5的,采取笔试+面试+体能测试+试驾的方式进行。先组织笔试,笔试后按笔试成绩从高到低1:3进行面试+体能测试+试驾;总成绩计算方法:笔试成绩占总成绩的20%,面试成绩占总成绩的20%,体能测试成绩占总成绩的20%,试驾成绩占总成绩的40%

2)报名审核通过人数与招聘人数不超过1:5的,直接进行面试+体能测试+试驾。总成绩计算方法:面试成绩占总成绩的30%,体能测试成绩占总成绩的20%,试驾成绩占总成绩的50%

3)面试成绩及试驾成绩合格分为60分,成绩不合格者,不能列入体检、考察人选。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。不入围面试人员不作另行通知。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3.体检、考察。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、试驾成绩合成计算总成绩,根据总成绩从高到低,按1:1确定体检、考察对象,若总成绩相等,以试驾成绩高的排位在前。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理。

体检结束后,由招聘单位组织对体检合格人员进行考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)进行。体检、考察期间出现不合格者或自愿放弃的,按成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试成绩不合格的人员不得递补)。

4.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

五、其他事项

本公告未尽事宜由海宁市机关车辆管理服务中心依据或参照有关文件、规定执行。

咨询电话:0573-87288716

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2025318



250318博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-18 => 2025-03-25 14:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 1人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市人民医院,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

骨科康复技师1

二、报名时间、方式

1.报名时间:2025318-2025325日下午14:00。

2.报名方式---网络报名报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

三、岗位具体招聘条件:

1.有较好的思想政治素质,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳。

2.大专及以上学历,医学相关专业

3.取得卫生专业技术资格:康复医学治疗技术(师级及以上);

4.35周岁及以下;

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。不入围面试人员不作另行通知。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目,合格标准以海宁市博思睿人力资源服务有限公司为准。体检费自理无论体检是否合格,体检费概不退还。

4.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2025318

 

 

 

 



250318博思睿招聘(派遣至市交通运输行政执法队) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-18 => 2025-03-24 15:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 2人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至市交通运输行政执法队工作有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

交通执法辅助人员2

二、报名时间、方式

1.报名时间:20253182025324日下午3:00

2.报名方式--网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
    请随时查看审核状态,以防无效报名!
    审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
    联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘条件

1.有良好的政治思想素质,作风正派,较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,作风正派,品行端正具有一定的文字功底;

2.海宁市户籍,40周岁以下;

3.大专及以上学历,退役军人学历放宽至高中;

4.有C1驾驶证,5年及以上实际驾龄优先;

四、薪资待遇及其他

1、年薪6.2万左右(包含单位及个人部分五险一金);

2、享受各类法定假期及加班补助等福利;

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。不入围面试人员不作另行通知。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2025318



250311博思睿招聘(派遣至海宁市洁源水务有限公司) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-11 => 2025-03-24 15:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 1人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市洁源水务有限公司工作有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

运行科工作人员 1名

二、招聘要求

1、专科及以上学历,环境工程及科学类,生物科学类,生物工程类,机电设备类,自动化类,机械设计制造类专业,机械类,机械工程类,电气类;

2、年龄40周岁以下;

3、持有C1及以上驾驶证,本岗位需要长期户外作业。

三、薪酬待遇

年收入约6-7万左右。

四、报名时间、方式

1.报名时间:2025311-2025324日下午3:00。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

招考平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2025311



250314博思睿招聘(派遣至海宁市计量检定测试所) 报名 »
主办方:博思睿人力
在线报名:2025-03-14 => 2025-03-23 17:00:00
现场报名:不接受现场报名
招聘人数:1个岗位 1人
招聘简章:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市计量检定测试所工作有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

计量检定工作人员1名

二、招聘要求

(一)基本条件

1.有较好的思想政治素质,热爱应聘岗位工作,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳。

2. 有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力,创新能力,沟通能力和执行能力,熟悉各类办公软件,能胜任本职工作。

(二)岗位条件

1. 大专及以上学历,理工科类专业。

2.海宁户籍,年龄要求35周岁以下;岗位需室外检测,较适合男性。

3.具有计量检定校准和管理工作经验的优先。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025314—2025323日下午5:00

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

招考平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2025314



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